“オークション”で隠れた優良企業の採用課題解決へ──ヒーロープロデュース、Creation Camp TENNOZに採択

知名度はないが、事業は強い。採用予算もポジションもある。それでも、人材を採れない──そんな中堅・中小企業は少なくない。 株式会社ヒーロープロデュースが向き合うのは、こうした隠れた優良企業の採用課題だ。同社が運営する「採用オークション」は、求職者が自身の経験や希望をプレゼンテーションし、企業が評価年収と採用意欲を込めたコメントを提示する入札式のマッチングプラットフォーム。企業規模や知名度にかかわらず、採用への熱意を求職者に直接届けられる仕組みを特徴とする。 さらに、同社が武器とするのは「バイタリティ人材」。M&A仲介出身者や自衛隊出身者など、圧倒的な熱量と当事者意識を持つ人材だ。後継者や経営者の